仕組みづくりは現状把握から。働き方やマネジメントの仕方、会社の永続性までをまるっと診断できる100項目です。
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高い志が良い人格を作り、良い人格が良い仕組みを作り、良い仕組みが良い会社を創り、良い会社が良い社会を創る。
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